「心を笑顔に」やる気を引き出し、人財育成で未来を創る

ミッション
社員一人ひとりの可能性を引き出し、人材育成を通じて企業と地域社会の成長を支え、企業の未来を築くこと

貴社の従業員のために
中小企業を支える実践的な従業員育成とリーダーシップ研修を通じて、「仕事ができる」と言われる社員を育み、組織全体の成長をサポートします。

主な研修領域：

• ビジネスマナー研修：
従業員の基本スキルを短時間で効率的に向上。

• 部下育成・1on1の方法：
部下の可能性を引き出すための具体的な手法を提供。

• 管理職研修：
「信頼と成果」を両立するリーダーシップ術。
次世代リーダーの育成や事業承継サポートにも対応

• 組織力強化＆リーダーシップ：
企業と次世代経営者の未来を共に育む実践的なフレームワーク。
※企業の未来に強力な影響を与えることができるオススメの現代組織のフレームワーク。
※商標登録出願中

事業承継、次世代経営者との
円滑な
コミュニケーションにも

• ビジネスマナー研修

• 部下育成・1on1の方法

• 管理職研修

• 組織力向上＆リーダーシップ

組織の課題例）
自分は経営者だが後継候補と真正面から議論できていない。

上司が自分の意見に聞く耳を持ってくれない。

部下や後継者候補が何を考えているかわからない。

部下を含めた後継者候補のためにと、手を尽くし、あの手　この手を使っても、響かない。

自分のリーダーシップが正しいか確認してみたい。

組織内の人間関係がどこかギクシャクしていると思う。

集合型ワークショップ

社内会議室、環境を変えて、ご希望の会場で。チーム全体の力を引き出す参加型の研修。
特定の課題に迅速に対応する、短期集中型研修。

福利厚生プラン

『いまからでも遅くない！』商談、営業、新規取引先様とのご挨拶。企業イメージに相応しい印象を向上しましょう。早めの取り組みが鍵となります。ワークショップ型研修で楽しみながら育成を！
『教育が充実している会社は、魅力ある会社』をアピールできます。

短時間集中型１on １

経営者様、管理者様、将来への期待を込めてポテンシャルを引き出したい従業員様と丁寧な１対１のフォローで前向きな変化を促すことができる個別短時間集中モチベーションアップを目指すコーチングに対応します。

面談の代行支援

人事部人員不足で十分な１対１の面談ができていない、等お困りごとはありませんか？定期的な社員面談サポートは、社にとってもメリットがあります。社員一人ひとりの声に寄り添い、組織全体のモチベーション向上とパフォーマンス強化に貢献します。